Código SWIFT/BIC: PRCBECEQXXX
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Estamos comprometidos con promover una cultura sin discriminación creando un espacio laboral incluyente y seguro. Incentivamos a nuestros clientes a implementar mecanismos de sensibilización y concientización para prevenir y combatir todo tipo de violencia.
Las mujeres de Banco ProCredit ganan en promedio 5% más que los hombres
Los hombres representan el 52% de los mandos medios
El 56% de nuestro personal está conformado por mujeres
12% del personal del banco es extranjero
5% del personal es parte de la comunidad LGTBIQ+
Alineados a nuestros valores corporativos, estamos conscientes del rol estratégico que como institución financiera tenemos en la sociedad influenciando en la empresa privada prácticas.
La concientización y sensibilización es un paso clave para el cambio en nuestra sociedad. Empezamos casa adentro con nuestro personal y luego nos convertimos en multiplicadores en nuestro círculo social, clientes y proveedores.
En Banco ProCredit creemos que la diversidad nos fortalece. Valoramos las diferencias individuales y promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollarse y contribuir.
La educación financiera es una herramienta clave para empoderar a las personas y empresas en la toma de decisiones financieras responsables e informadas. A través de ella, se promueven hábitos como el ahorro, la planificación, la inversión y el uso responsable del crédito, contribuyendo al bienestar económico de los clientes, fortaleciendo la inclusión financiera y generando un impacto positivo y sostenible en la sociedad.
Si quieres conocer más sobre nuestros talleres, déjanos un mensaje y nos pondremos en contacto contigo.
